电商运营经理成长笔记-电商运营成长路线

本篇文章给大家谈谈电商运营经理成长笔记，以及电商运营成长路线对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、认知:比复利思维更重要的是“底层认知复利”
• 2、大学生实习心得体会范文大全电商
• 3、用户管理的2种逻辑:分级与分层丨苦逼运营笔记
• 4、从运营专员做到一个运营大咖,职业规划是怎样的

认知:比复利思维更重要的是“底层认知复利”

1、复利的第一步我总结认为是“建立知识体系” ，决定思维是否持续成长，知识体系的输入起到了非常重要的作用，它好比技术开发一样分为三个层面： 应用层，中台，底层。 底层是什么： “一个人知识储备带来的认知升级” 中层是什么： “基本面扩张带来的能力圈放大”。 应用层是什么： 能力圈放大后带来的变现方式。

2、比勤奋更重要的是“底层复利”，先知三日，富贵十年。简单概括复利思维：找到某件事物的底层规律，使得事物按照一定的指数不断反复增强的思维模式，利用金融场景中的解释方法为“利息获得利息”，不断循环的计算，像滚雪球一样倍增。

3、为了更好地理解什么是认知复利，先说一下哪些是反认知复利，也就是说这样做会让认知产生逆向的复利，也就是0.99的365次方的效果。比如，省钱。你去吃饭，总是去点最便宜的饭，结果这个饭不好吃，又浪费掉了。这里省钱达到的是浪费的效果，而且自己又后悔，这其实就是一种典型的反认知复利。

大学生实习心得体会范文大全电商

电子商务实习总结范文1000字【一】 按照学院和系部的安排，我们进行了为期一周的电子商务实习。实习中掌握了许多实质性的操作技能。这次实习我更加了解并熟悉了电子商务的流程，收获很多。下面先阐述一下我对此次实习的心得。

电商实习总结1 本周的实习让我对电子商务的内容及其运行又有了全新的认识，虽然里面包含着很多艰辛，但是我却获得了很多理论上学不到的知识。 一个礼拜的实习让我得以明白电子商务的本质，电子商务是指利用算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务（买卖）过程中的电子化、数字化和网络化。

通过这近一个月的综合实训，给我收获最大的是我对电子商务和网络营销有了一个全新的认识，我还是坚持认为网络营销是一种运营模式，不管是传统行业还是新兴行业，网络营销都是势在必行的，它是传统营销的一个重要的补充，也是电子商务的一个重要环节、核心。

大学生实习心得体会范文大全电商（一） 随着社会的快速发展，用人单位对大学生的要求越来越高，对于即将毕业的电子商务专业在校生而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，毕业实习是必不可少的阶段。

我们这次实习对我们的认识起到了很大的启发作用，使我们以后在接触电子商务的过程中少走点弯路。也使我们对人生和社会有了更清楚的认识，任何的成功都有艰辛和汗水铺出来的，没有那么多的意外收获。 在这里很感谢潘老师给我们传授了这么多的知识和经验，让我们在毕业之际更好的填补自己的不足。

所以在大学时期做电子商务，还是需要谨慎一点。要做好准备再去做。但是，大学生做电子商务也不是不可以，只要肯付出，肯努力，抓住每一次机会，也是可以做好的。电商实训收获和心得体会 一个多月的实习，让我读懂的了生活中很多道理。

用户管理的2种逻辑:分级与分层丨苦逼运营笔记

1、● 用户风险评级：根据用户历史行为，对独立用户进行风险系数评级。0-100之间的分数，分数越高表示用户在相应业务场景下越为可信。分数将用户划分为多个等级，在使用中可以根据业务场景选择不同等级的用户或不同分数区间的用户进行针对性策略放过或打击，实现策略的精细化运营。

从运营专员做到一个运营大咖,职业规划是怎样的

这条路线是职场幅度不大，从运营新人到普通运营专员然后3年5年都是普通运营专员。从另一方面说，幅度小可能波动就会很频繁，在运营细分岗位之间转岗跳槽比较平凡。万年运营人也最有可能成为公司的敢死队或者是后勤，往往最先牺牲掉的就是你了。我在这里并不建议运营随意的转岗。

运营专员：这一阶段基本对运营有所把握，知道基本的操作。你这阶段大概主要工作就是重复重复再重复。基本会负责某一部分的内容。大概需要1-2年 运营主管：主要就是方案策划，和具体执行监督。需要学会分配管理，将自己头脑运用到重要的地方去。大概需要5年 运营总监：主要是大的项目活动决策等。

阿里运营：毕业第1年，级别是P4/P5，年薪15-20万元；毕业第3年，级别是P6，年薪20至30万元；毕业第5年及以上，级别是P7，年薪30-40万元+期权。 创业公司：毕业第1年，职位是运营专员，年薪5-8万元；毕业第3年，职位是资深运营/运营经理，年薪10-15万元+期权，毕业第5年及以上，职位是运营总监，年薪20-30万元+期权。

a.逻辑思考和分析能力。拿到一个客户，要具体分析怎么去做，怎么样才能做的更好；b.情商和沟通能力。和客户的有效沟通，和设计师有效沟通，将客户需求和设计师的设计做到有效匹配；c.综合管理能力（包括事物管理、项目管理、统筹规划能力等）；d.逆商/抗挫能力。多受虐，在反复受虐后试着保持积极乐观。

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