电商运营亏损公司要赔偿-电商运营亏损公司要赔偿多少

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本文目录一览：

• 1、电商虚假宣传怎么赔偿
• 2、公司亏损辞退员工怎么补偿
• 3、公司注册后股东都没有出资,法人用个人账户运营亏损其他股东要赔尝...

电商虚***宣传怎么赔偿

1、法律分析：电商平台虚***宣传，能构成欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

2、虚***宣传的具体赔偿标准 三倍赔偿标准 三倍赔偿是实施的新消法中的内容，该法第55条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。

3、商家虚***宣传存在欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元；（2）由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款。

公司亏损辞退员工怎么补偿

法律主观：公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工一般不可以获得赔偿，但可以获得经济补偿。该辞退情形属于无过错性辞退，员工在公司每工作一年的，可从公司处得到一个月工资的经济补偿。

公司亏损辞退员工怎么补偿公司亏损辞退员工补偿标准，具体如下：（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律分析：可以请求公司进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司注册后股东都没有出资,法人用个人账户运营亏损其他股东要赔尝...

股东以出资为限承担有限责任，这个是公司制度的核心。

法律分析表明，无论是否挂名，法人代表都需要承担一定责任。在有限责任公司中，如果有两名以上的股东，法人代表仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任，风险相对较小。 在个人独资企业中，法人代表则需要以自己的全部个人财产对外承担还款责任，风险较大。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

无论股东有没有实际出资，都要承担所认缴的注册资本的责任。企业因股东无实际出资或不足额出资，导致不能偿还欠债的话，债权人有权向股东追责。实缴资本又称实收资本，是指公司成立时公司实际收到的股东的出资总额。是公司现实拥有的资本。法律分析只要是用于正常的用途，公司的注册资金是可以使用的。

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