网易游戏运营类笔试题-网易游戏运营笔试题目

今天给各位分享网易游戏运营类笔试题的知识，其中也会对网易游戏运营笔试题目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2010年网易在武汉招聘游戏运营人才的笔试题!
• 2、网易2009年游戏测试笔试题谁有
• 3、...美团、网易等大厂产品运营岗笔试、面试主观题真题/常考题型总结及解...
• 4、网易游戏运营招聘笔试都考些什么内容啊?有没有以前参加过网易游戏运营...
• 5、网易笔试考什么

2010年网易在武汉招聘游戏运营人才的笔试题!

第2题 介绍WY游戏给你的朋友让他来玩？（如何介绍？为什么动心？）选择题不说了 WY旗下游戏的基础知识（如梦幻西游坐骑任务多少J领取？）然后是 逻辑题 就是比如1 3 5 7 （ ）之类的 当然比我说的难那么一点，不过也简单。然后是纠错题 比如 竟然 果然 突然 必然 当然 哪个词跟其他的词不符。

《龙剑》为网易研发的3D次世代动作探险MMORPG（大型多人角色扮演游戏），***用人眼模拟等下一代技术打造。产品拥有CG级光影视觉体验、高拟真实打动作和巨型BOSS战等丰富玩法，玩家可自由穿行各场景，攀爬、跳跃、战斗、社交。

网易游戏笔试题目（网上找的）我想你可能还是答题之类的吧.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。

少部分校招岗位、大多数社招岗位会作严格细分区分，校招运营岗一般会以招聘综合性发展潜力人才为导向，要求职者对各类细分岗位运营职责、技能、思维有基本的了解和实践，具备企业培养的潜力和价值，具体细分岗位一般会在转正前与主管双向确定。

网易2009年游戏测试笔试题谁有

1、有十个元素组成的有序序列，用二分法找出需要的元素，设需要找出的元素下标为1，2，3……10。

2、网易游戏策划笔试题 说说你个人的游戏经历 ，并简要评价你玩过的几款游戏。 你觉得策划应该具备什么知识，你为此进行过什么努力或工作？ 谈谈游戏策划内部该如何分工协作 简单叙述一下对目前中国网络游戏的看法，可从市场、策划、技术等角度来谈。

3、网易游戏笔试题目（网上找的）我想你可能还是答题之类的吧.两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。

4、网易策划笔试题 说说你个人的游戏经历 ，并简要评价你玩过的几款游戏。 你觉得策划应该具备什么知识，你为此进行过什么努力或工作？ 谈谈游戏策划内部该如何分工协作 简单叙述一下对目前中国络游戏的看法，可从市场、策划、技术等角度来谈。

5、选择题考逻辑思维为主，就是给几个数字，空一个数字，然后找规律推出来，后两题是文字类的逻辑题。材料分析题总共有两大问，材料字蛮多，全是数字，让你从这些材料中分析一些发展趋势啊，原因啊，之类的。总体来说，笔试不难，时间正好够用。

6、网易游戏部门 面试 题：常规面试题： 个人介绍 至今做过最有成就感的事情，这个过程中遇到的最大 问题 ，怎么解决问题的？ 说一下和别人发生严重冲突的事例。冲突的时候你会不会妥协，还是坚持自己想法？妥协的多还是坚持的多？ 你克服困难的一次 经历 。

...美团、网易等大厂产品运营岗笔试、面试主观题真题/常考题型总结及解...

求职岗位相关知识类题型考查内容：考查求职者对求职岗位的了解程度及理解深度，只有充分的理解岗位职责、核心目标、核心能力、核心工作才能更好的投入后续的工作中，避免“很喜欢这个岗位，但是却不知道这个岗位到底是做什么的”。

一般题目中所涉及的产品，就 是面试企业的竞品或者准竞品 。这为求职者提供了备考方向。大家可 按照垂直赛道分类 ，在相应领域了解1-2个产品，参照各种 深度文章或专业观点 ， 形成产品分析报告 。 这样的经历不仅能够拓深我们的眼界，提升对产品的认知，更是有一份 面试作品 的产出，能够增加求职成功的概率。

岗位理解类型面试题小迪学姐tips： ①考察概率：★★★ 这类题算是面试中比较常见的，也算是比较基础的 ②面试官考察意图： 面试官想通过这种题来对你有一个基础的判断，看你是瞎投的这个岗位还是有一定理解和规划之后才投递的这个岗位。

网易游戏运营招聘笔试都考些什么内容啊?有没有以前参加过网易游戏运营...

1、针对某一款运营中游戏，撰写优缺点分析及改进意见。

2、你认为你之前的实习经历，学到的东西对于应聘这个岗位有哪些优势？（大概是这个意思）你在之前的实习公司都做过些什么？能详细谈谈你的XX爱好吗？我在简历上有写自己的爱好，玩游戏和做手办。他详细问了做手办是怎么一回事。

3、两个圆相交，交点是A1，A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1，B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下，B1B2最长 Smith夫妇召开宴会，并邀请其他4对夫妇参加宴会。在宴会上，他们彼此握手，并且满足没有一个人同自己握手，没有两个人握手一次以上，并且夫妻之间不握手。

4、少部分校招岗位、大多数社招岗位会作严格细分区分，校招运营岗一般会以招聘综合性发展潜力人才为导向，要求职者对各类细分岗位运营职责、技能、思维有基本的了解和实践，具备企业培养的潜力和价值，具体细分岗位一般会在转正前与主管双向确定。

5、你对你招聘的工作有什么样的想法？针对游戏的问题： 有没有游戏经历？玩过哪些网游？ 如何增加XX游戏玩家数量？ 对XX游戏你有没有其他的想法呢？ 列举某一款游戏的缺点。 请问游戏音乐在游戏中的地位。 对互联网主要是游戏市场的看法。

网易笔试考什么

1、前面50个选择题主要的类型无外乎图形数字推理，语言逻辑等方面。因为我自己很擅长图形数字推理这些，所以，大部分的题对我来说还比较简单。就是在语言逻辑方面可能差点火候吧。接下来说说简答题，针对现在互联网的发展前景做出你的建议规划、网易公司产品开发的未来方向、第三个我有点忘记了，就这些。

2、运营方案设计类题型考查内容：考查求职者运营方案设计的实操能力，是笔面试最常考的题型之一，会设定某种场景，让求职者给出运营推广方案、活动策划方案、用户分群运营方案等。解题策略：掌握运营最重要的分析拆解模型AARRR模型“用户获取-用户激活-用户留存-获得收益-推荐[_a***_]”。

3、测试主要就2个，都是绘画类的，一个用你自带的画笔，上色工具，按要求画一个角色或者场景。另外一个就是上机测试，使用手绘板再画一个。

4、网易策划笔试题 说说你个人的游戏经历 ，并简要评价你玩过的几款游戏。 你觉得策划应该具备什么知识，你为此进行过什么努力或工作？ 谈谈游戏策划内部该如何分工协作 简单叙述一下对目前中国络游戏的看法，可从市场、策划、技术等角度来谈。

5、先笔试在面试，根据选的职位按正常流程操作就可以了，考的都是基本功，正常发挥就可以了，面试比较重要，给人健康，自信，聪明灵活的印象，基本 就可以通过啦~职位：美术类游戏原画设计师 职责：人物造型、场景造型设计。

6、网易游戏部门的面试题 网易游戏部门 面试 题：常规面试题： 个人介绍 至今做过最有成就感的事情，这个过程中遇到的最大 问题 ，怎么解决问题的？ 说一下和别人发生严重冲突的事例。冲突的时候你会不会妥协，还是坚持自己想法？妥协的多还是坚持的多？ 你克服困难的一次 经历 。

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