游戏运营转策划面试-游戏运营策划岗位职责

今天给各位分享游戏运营转策划面试的知识，其中也会对游戏运营策划岗位职责进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、游戏策划面试技巧
• 2、游戏策划面试要准备什么知识
• 3、活动运营面试问题有哪些?如何面试活动运营?
• 4、应聘游戏策划面试被刷了了
• 5、几天后要到游戏开发公司面试,有个机会可能做策划(主策),但我经验不多...
• 6、面试游戏公司问到游戏经历怎么说?

游戏策划面试技巧

对中国游戏有怎样的见解，如果让您开发一款网络游戏您策划是什么题材故事。你会游戏制作的哪个方面，比如地图，还是其它，地图的坐标X/Y/Z你知道哪些？地图设计你会哪些，游戏服务器基本也会提问，你用过多少组的，每组的容量有多大，每台的配置情况。

具体做法：通读各大知名游戏的剧情。在实习工作中做到思维清晰（比如说制作剧本时多分块，多列提纲等）搞好和考官的关系，并且尽量表现自己。

学会聆听，不要答非所问。不懂就说不知道，别不懂装懂。如果不懂可以通过沟通技巧，变相的问一下，例如：考官问你什么是任务系统？如果你不知道，那么你可以这样反问，您所指的任务系统是游戏中的故事剧情吗？如果反问的对，那么考官一般会说：是的。然后你就可以展开回答了。

策划入门不高，但是很注重思想，而思想的培养是依靠经验。所以直接告诉面试你的人，你做过什么项目，项目中你的职能是什么。如果没有做个项目，那么想表现出的你的思维活跃，以及你的擅长学习的能力。能力：初入策划行业都是从执行做起，要对office办公软件比较熟悉，如word/excel/visio等。

设计，无论是装修设计、平面设计、游戏设计，在技能方面各有不同，但本质思路上是相通的，就是立足用使用者的角度进行思考（这里是重点） 知道自己服务的对象是谁，分析使用者特点 思考使用者在这款产品中要得到什么，思考自己想要提供给对方什么。

接下来就是面谈了，让你对你面试类型的策划谈谈对它的见解，譬如它会有什么样的工作，怎么和同时配合。说说你玩过什么游戏，谈谈你最了解游戏的有缺点。这是考你对系统的分析能力。说说展望，也就是你对今后工作的展望。说说你对公司的了解和你为什么来该公司求职。

游戏策划面试要准备什么知识

1、首先你要熟悉所应聘的游戏公司的一些产品，最好玩儿过，考官问你的时候你能有自己的独到见解就成了，不一定对，但是一定要敢说，有自己的分析。按照面试的策划类型不同，一般会有笔试题，如果通过之后，考官一般会围绕你的笔试题对你进行业务上的深入考核。

2、能力：初入策划行业都是从执行做起，要对office办公软件比较熟悉，如word/excel/visio等。最理想再会点lua脚本。心态：爱学、爱想，别随便说。策划虽然注重交流，但是也要把控一个度。低调干活，踏实。符合上面的东西，如果你还面试不成功，你可以来我这了。。

3、到技术面试的时候只要你了解基础的游戏，知道什么叫MMORPG知道引擎。就可以，他们既然让你个新手去，就没希望可以获得个拿来就可以用的人，你所说中了我对游戏的理性、独特和抽象的评论。这个点用没有，我们公司一天面试20+人，什么样的思想和理论都有。

4、游戏策划所需要的知识储备：例如文案策划的文史方面的知识，数值策划需要的数理逻辑方面的知识。提升自己的沟通技巧：策划在游戏制作的过程中是需求的提出者、跟进者和验收者，需要与程序猿、美术、运营等沟通，在面试过程中需要表现出这些素质是再好不过了。

5、若是在面试时尽量衣着简洁、干净，自己要冷静、沉着（可以通过一些小的事物来表达自己对游戏的热爱，例如可以佩戴一块游戏周边手表或项链，本人很喜欢《最终幻想7》的周边，人设不错剧情更棒）给考官留下好的印象。准备的话考官或工作人员应该会通过电话告诉你，我要告诉你的就是要准备一个平静的心。

6、系统策划是做上层系统设计的，比如：师徒系统，行会系统等等。面试的时候一般会问你哪个游戏玩儿的时间长，比较精通。面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：问题式 由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予

活动运营面试问题有哪些?如何面试活动运营?

首先，通过分析数据、看报告和问卷等方式确认宣传力度不够这个问题是否真的存在；其次，如果数据证明投放效果不错，说明是用户那边出了问题，就对症下药；如果数据显示确实是宣传力度不够，则向反馈的用户进行调研，从宣传和广告投放的各个环节分析原因。 1针对性的在具体环节解决问题即可请为抖音设计一个新玩法。

问题1：你是如何实现用户增长的？回答方式：基于过往的工作经验，我总结了18种获客渠道，包括免费和付费的、短期见效和长期有效的、线上和线下的。在上家公司，我运营的是款xxx产品，通过不断的渠道测试，最终找到两个核心渠道，获客贡献分别是30%和25%，一个是搜索引擎营销sem，一个是内容营销。

面试内容运营常见问题 运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。下面就是我整理的面试内容运营常见问题，一起来看一下吧。

回答模板：新媒体运营是通过在知乎、小红书、头条等新媒体平台获取潜在用户，运用[_a***_]、活动等手段让用户购买产品，并通过售后服务让用户满意，使其愿意再次购买或者推荐给其他人产生裂变。新媒体运营的最终目的是为公司获取用户、达成盈利。

面试运营岗位时，面试官可能会问的问题主要分为以下几个方面：基础知识及背景：这一部分主要是考察你的基础知识和个人背景，面试官可能会问到你的学历、工作经历、专业能力等方面。

应聘游戏策划面试被刷了了

其次，沟通能力的欠缺不仅是游戏策划需要，大部分团队工作都需要良好的沟通和协调能力，不善于表达是一种不可饶恕的能力欠缺。从另一个方面印证提问者的主动性不足。第三，提出的问题本身，关注点在于工作，而不是游戏策划。这变相说明了提问者对于这份工作的信心和准备是不足的，稍有挫败就考虑回避。

答案就是：你内向，不善于和人沟通，而在中国做策划，最主要的工作不是让玩家觉得游戏好玩，而是让投资商觉得你策划的游戏能够赚钱，做白了就是找老板拉赞助！这就是国内的策划，要不你看中国咋就尽出些只知道黑钱的垃圾游戏呢。

另外一种方法是暗拒，通常会说先请你回去，他们需要斟酌的时间，一个星期之后来等消息。然后一个星期后，甚至N个星期后一点音讯全无，石沉大海。

几天后要到游戏开发公司面试,有个机会可能做策划(主策),但我经验不多...

1、游戏服务器基本也会提问，你用过多少组的，每组的容量有多大，每台的配置情况。还有就是面试主策常见的，面试官会给你一个案子，让你准备，会问你设计这个游戏的风格，会问你如果你来开发您这款游戏估计要多少时间，***要多少美工，多少工程师来配合完成，开发费用大概多少。

2、而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。

3、可以，首先你要真的感兴趣，因为选择一个新行业如果没有兴趣很难坚持下去。其次，你要做好短期内受挫的准备，因为你需要学习的东西很多。最后，只要你面试的公司接受你那就不用怕，前期一定会有前辈教你，毕竟公司也需要一个能做实事的。

面试游戏公司问到游戏经历怎么说?

你现在有在玩什么游戏？感觉这个问题我回答崩了，就大致说了说之前玩什么现在在玩什么，流水账一样的但回想起来，面试官应该不是真的想听我从小到大的游戏经历。

应该写重点说明对游戏的认识。特别是在玩过的游戏中觉得可取和不可取的地方。写得简单却深刻些。还有提出具体玩过什么类型的游戏就可以了不用将玩过的游戏名字一一点出最后一定要说明你对游戏的热爱和对国内游戏前景的期待之类的话。

应该写重点说明你对游戏的认识。特别是在你玩过的游戏中让你觉得可取和不可取的地方。 个人简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。 包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

网易游戏部门 面试 题：常规面试题： 个人介绍 至今做过最有成就感的事情，这个过程中遇到的最大 问题 ，怎么解决问题的？ 说一下和别人发生严重冲突的事例。冲突的时候你会不会妥协，还是坚持自己想法？妥协的多还是坚持的多？ 你克服困难的一次 经历 。

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