百度游戏运营校招待遇-百度游戏招聘

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本文目录一览：

• 1、百度、腾讯和阿里等互联网公司级别、薪资待遇
• 2、互联网公司工资待遇怎么样
• 3、游戏策划/架构设计/游戏开发(待遇咨询)

百度、腾讯和阿里等互联网公司级别、薪资待遇

1、T5/T6对应高级/资深工程师，T7以上主要负责管理。15薪结构，年终奖2-3个月，T5以上员工有机会获得股票。考核制度与腾讯类似，晋升方式包括提名和主管提名。

2、关于阿里巴巴的待遇，网上流传的消息显示，P6级别的员工拥有3年工作经验以上，月薪在8-15千美元，年薪为15个月薪资，附带1-5万股期权。P7级别的员工需要5年工作经验以上，月薪在20-35千美元，年薪为2万股期权。

3、阿里巴巴的薪酬体系以16薪加奖金为主，分为P序列（14级，从P4开始）和M序列（最高M10）。

4、在与阿里巴巴的P7+级别对比时，腾讯将其对应为10级，这一级别的员工年薪总收入大概在80至120万元人民币。

互联网公司工资待遇怎么样

1、据职友集网透露，2022年联想平均月薪25673元，比2021年上涨1%，与同行业相比上涨36%。

2、是阿里的子公司，现在分拆出来了。但是论待遇还是阿里好。阿里的规模很大，员工人数达到1万人以上，蚂蚁金服体量相对小一些，人数在1千到5千这个规模。阿里平均工资是30.4K，蚂蚁金服平均工资是16K。

3、其中由于近期人工智能chatGPT爆火，人工智能工程师以25148元的平均薪资火速增长至第二名。软件研发、硬件研发等IT相关职位薪酬普遍居于前位，虽然有所受2022年末互联网毕业潮影响，但普遍较受市场需求。

游戏策划/架构设计/游戏开发(待遇咨询)

1、游戏设计：一般分为游戏架构设计师、3D游戏设计师、3D多媒体艺术设计师、游戏动画设计师等。薪资水平：普通的网络游戏设计师月薪一般在3000元左右，而高级设计师的月收入可达2万多元。

2、在正规公司的开发团队中：策划，程序，美术，测试这四个开发职位的待遇基本持平的。以中国上海游戏产业最集中的城市来说，1年新生的月薪在4-5k左右。而2年-4年开发的薪水在6-9k不等。

3、元左右。游戏策划薪资待遇：基本工资3000+提成，且公司包吃包住，转正后工资5000左右。游戏策划是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。

4、另，有一些自发研究游戏开发的应届生，具有很强的能力，获得的薪水会很不错。转行的则根据能力来。美术呢，同样也是可以在应聘时获知能力的。新人薪水也是在新人策划之上的，同样根据个人能力，入行工资上限可以是比较高的。

5、工资水平的话大概是这样： 深圳游戏策划工资按工作经验统计，应届生工资5230、3-5年工资1326-7年工资2138-10年工资23010年以上工资7000。

6、游戏策划（GD、GameDesigner）是游戏开发公司中的一种职称，是电子游戏开发团队中负责设计策划的人员，是游戏开发的核心。主要工作是编写游戏背景故事，制定游戏规则，设计游戏交互环节，计算游戏公式，以及整个游戏世界的一切细节等。

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