电商运营职级表图片__电商运营的晋升空间和路线）

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本文目录一览：

• 1、电商运营职位等级怎么区分?
• 2、请问哪位大神可以赐教京东内部职级的划分,P6级是个什么职位?
• 3、一个完整的电商运营团队,需要哪些方面的人才?至少需要多少人?_百度...

电商运营职位等级怎么区分?

1、这个应该没有等级之分吧，厉害的话就是很厉害。收入也高。不厉害的话当然收入就低了。

2、中国电子商务师职业资格（水平）证书即中国电子商务师证书，目前分为三个等级：初级、中级、高级。

3、国内外B2B。国内外B2C。无线运营。内容中心。一般电商公司运营部门都会有运营专员、运营助理、设计师、美工和客服，像做无线的运营、做会员的运营、做活动的运营都可以定位成运营专员和运营助理，主要看你对他的定位了。

请问哪位大神可以赐教京东内部职级的划分,P6级是个什么职位?

相当于阿里p5+p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。

P6级是个一线员工职位。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。

P1，P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师，P7技术专家，P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员，P12科学家。职级中p1到p12是职级划分的方式，p级代表执行层，也就是员工。

一个完整的电商运营团队,需要哪些方面的人才?至少需要多少人?_百度...

编制公司品牌故事，对公司需要的品牌介绍、品牌推广等相关材料进行编写。运营公司的官方微博，定时发布微博，与粉丝亲密互动，配合产品上线需求开展投 票等活动，提高粉丝量，逐步扩大微博影响力。

一家电商需要10个人，两家可能凑一凑15个人就够了，30家可能需要20个人。毕竟很多人可以共用。代运营一个月10~15万有团队可以接单（比这个低的基本上就不会有太好的保障了）。

管理能力：无规则不成方圆，氛围是宽容的，可纪律同样是需要严明的。围绕目标，围绕组织架构，设置合理的中层权限、设置合理的低层员工流动性，设置合理的激励机制，也是运营总监的一个主要职责。

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