被转岗到商业运营管理岗__商管营运专员）

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本文目录一览：

• 1、领导昨天找你谈话,让你做管理岗,但工资不动,许诺干好了涨,干还是不干...
• 2、商业运营管理是什么
• 3、一直在国企做技术,现在想转岗运营,完全无经验,还有戏吗?

领导昨天找你谈话,让你做管理岗,但工资不动,许诺干好了涨,干还是不干...

一般来说，从操作岗位调到管理岗位，是进步了，提升了，是个好事，应该干。

体制外的民企私企，从一般岗位人员改做管理，有三种情况：一种是看你是一块料，提升性质的改做管理；一种是平级挪动；一种***暗降，让你边缘化。具体到个人，要实事求是地分析，结合当前的处境，认真分析，做出决断。

代表着你没权利，没权利，没管理权，没绩效考评权，你做啥管理方法？从业关键技术和关键业务，以后能变成这一领域的达人，长期预期收益率非常大，不愿意转行去做管理方法。

尽量不要亲自主动向你的直系领导，包括隔级直系领导提出加薪要求。虽然在这个社会，要想遇到一个革命靠自觉，加薪主动提的领导确实很难，但也尽量不要自己主动去提。

商业运营管理是什么

1、商业运营是指专门从事产品交换的赢利性活动，通俗说法就是“买卖”。大多数的商业运营，都是通过成本以上的价格卖出产品或服务，从而获得赢利。 营销是商业运营的主要形式。

2、商业运营是指以商业规划，经营管理为核心专业，以商业开发项目为主体的方式。商业运作是指专门从事产品交换的赢利性活动，通俗说法就是买卖。大多数的商业运作，都是通过成本以上的价格卖出产品或服务，从而获得赢利。

3、负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行。（2）负责公司的卖区规划、品类分布、品牌结构规划及执行。（3）负责公司经营指标的分解及坪效的分析。（4）负责开展市场竞争对手、消费倾向、产品开发的调研工作。

4、商业运营是做对产品和生产的运营过程计划、组织、实施和控制等工作。运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。商业运作是指专门从事产品交换的赢利性活动，通俗说法就是“买卖”。

5、运营管理工作内容 运营管理就是对运营过程的***、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

一直在国企做技术,现在想转岗运营,完全无经验,还有戏吗?

1、虽然你现在是闲职人员，但你可以从转岗不转行，从新换个工作环境或转行转岗。到一个陌生的工作岗位从零开始。综合自身能为，利用好技术，经验和***。重新树立人生发展目标，做一个真正有价值的人。

2、第二，新岗位的背景调查。举个例子，你想调整到技术部门，你就得知道当前这个部门是否缺人，如果现在不确认，在未来两年是否有人退休？如果这些空缺都不会有，那么这个部门是否会需要增加编制。

3、如果你在国企的经验和技能与目标行业或职位相吻合，可能会有更多机会。然而，如果你的技能需要进一步提升或与目标职位的要求不匹配，可能需要额外努力来寻找适合的职位。此外，市场竞争情况也是一个重要的因素。

4、其次，在中国，不同行业之间的流动性似乎正在增加。这意味着，即使您在国企中积累了大量行业内的经验，您仍然可以很轻松地将自己的技能转移到其他行业，并为新公司带去新的思路和经验。

5、不论是不是在国企里面，换工作本身和背景没有多少的联系。只是说，现在的情况可能不是特别的好。那自己换工作的时候，是不是有考虑清楚一些问题，这个比较关键。

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