商业地产运营工资核算图片__商业地产运营工作内容）

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本文目录一览：

• 1、房地产销售的工资是如何合算的?
• 2、运营部主管工资底薪加绩效,一般是多少钱?
• 3、公司经营成本都包括什么呢?
• 4、商场的运营团队和开发商是怎么分成的

房地产销售的工资是如何合算的?

1、房地产销售很赚钱，是因为他们的提成体系其实是非常高的，也许一套房子卖下来是几十万块钱，那么他们的提成一般是在5%~10%之间，所以如果一个月他们能够卖出两三套房，他们的工资就能够上万了。

2、房产销售分为来一手房和二手房，一般情况下，一手房卖出一套会有3个奖励点，第一个为佣金点，第二位现金点，第三为额外点。一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。

3、房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

运营部主管工资底薪加绩效,一般是多少钱?

1、电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。基本上可以分为四个阶段。电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。

2、运营总监工资一般6000+以上然后再加绩效考核工资，和业绩指标相挂钩的！关键是挣绩效的钱按当前市场行情来说，技术总监的待遇会高一些。

3、是的，底薪里面包含绩效的话，在没有绩效的情况下，最多就只能拿到4900。

4、如果有了一年以上的经验，加上学会了直通车，钻展等操作，底薪是在6000+，一些大城市急需这方面的人才，底薪会达到8000到1000+，电子商务专业就业前景还是不错的。电商类目的运营，深圳区域平均薪资是15120元/月。

5、绩效工资一般有多少钱从薪酬体系设计的角度来看，会根据不同的职务层级来区分，比如普通员工、中层管理、高层管理，具体的比重没有一个定论，业界通用的固定工资与绩效工资比例会在4：6~8：2之间。

公司经营成本都包括什么呢?

1、煤水电、机器折旧、工人工资、生产期间产生的废品损失； 企业的费用：指在生产经营期间发生的销售费用、管理费用、财务费用； 商品流通企业成本费用包括：商品进价和商品流通费。

2、公司经营成本主要包括主营业务成本、其他业务成本。经营成本是项目评估中，资金的现金流量表中的项目之一，为企业总成本扣除固定资产折旧费、流动资金利息净支出后的成本。经营成本中不包括固定资产折旧费和利息支出。

3、经营成本是企业经营活动产生的费用总和，也称作运营成本，一般包括材料成本、人工成本、制造费用、研发费用、市场费用、厂房建设及租金、技术开发费用等。

4、企业的经营成本是指企业在生产经营过程中发生的各项成本和期间费用扣除折旧后的合计。

商场的运营团队和开发商是怎么分成的

1、开发商是甲方。物业合同一般是指物业服务合同，是指物业服务企业与业主委员会订立的。

2、商业经营管理团队的基本构架。（一）招商部：招商部是项目公司成立之后，最早需要到岗的一个部门。在项目招商阶段，该部门人数较多（10万㎡的购物中心，招商部人数约8个左右），招商期结束后，部分人员可逐渐转到其他岗位。

3、购物中心（Shopping centre）是现代城市或市镇中常见的建筑物，是结合购物、休闲、 文化 、***、饮食、展示及资讯等设施于一体的商业设施。

4、开发商/商业集团方面，情况如下：可以看出，保底分成也是主流租金模式。

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