客服主管和游戏运营哪个好-游戏运营和游戏客服的区别

今天给各位分享客服主管和游戏运营哪个好的知识，其中也会对游戏运营和游戏客服的区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、做运营助理(负责推广方向)还是往客服主管发展好?
• 2、运营和客服哪个更好?
• 3、销售,人力,物流,客服,运营哪个好
• 4、请问客服主管,和运营。哪个好,就业前景,前途等
• 5、电信综合营业员和物业客服主管哪个好干

做运营助理(负责推广方向)还是往客服主管发展好?

客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。发展方向：金牌客服---客服主管---运营。2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。

你看中什么。客服主管收入高，还有一定的权力可以管理一直团队，有权力和略微较高的收入。做运营助理，你收入低，还被人管，但是可以学习到很多技能技巧运营手段。

客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。发展方向：金牌客服---客服主管---运营 2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。

运营和客服哪个更好?

中国移动客服好干。专业知识和技能：中国移动客服经过专业培训，掌握了丰富的业务知识和技能，能够提供准确、及时的解答和帮助，熟悉中国移动的产品和服务，了解常见问题和故障排除方法，可以快速解决用户的问题，提供良好的客户体验，而媒体运营专业知识和技能不丰富，涉及广泛。

电商客服好。因为电商运营工作时间长，了解东西多，工作难度大，电商客服只需要负责给客户讲解商品，解决问题即可，共合作简单，所以电商客服好。客服是指客户服务工作（接受顾客咨询，帮顾客解答疑惑），或者是承担客户服务工作的机构。

客户运营的工作则更为广泛，他们不仅需要分析从客服部门收集的用户反馈，以识别产品可能存在的问题，还需要协调团队解决这些难题。 产品内部出现的问题，通常也会首先由运营团队识别，他们负责分析问题原因，并协调相关***进行解决。

用户运营与客服的区别 用户运营更侧重于主动发现和解决用户问题，改进产品服务，组织活动以及开发新消费产品。客服则通常是响应性的，处理用户的具体问题。运营人员若能有意识地记录用户反馈，改进产品，实际上就在进行用户运营的工作。

运营和客服肯定是有区别的， 客服就是来访或者售后和客户直接接触的人，而运营是管理整个店铺的人，客服是运营的下属，只要做好和客户沟通就可以了。运营就需要考虑店铺的发展方向和具体的一些事项安排。

销售,人力,物流,客服,运营哪个好

1、运营。工作内容。运营涉及多方面，有推广宣传，数据分析，营销策划，还涉及文案。工作前景。运营工作前景比较好，整理分析竞争对手的市场策略，关注竞品、行业动态，及时调整投放策略，保持竞争优势，引流推广。

2、【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。

3、首先，物流管理。物流这个行业人才需要量比较大，主要需求的是运营类人才，内部职位职级较多，一般也都是大型公司，入行后，职业发展通道会很好。但是物流行业的工作很辛苦，很多公司都是6天工作制，经常加班。全国调配时，也会去一些偏远地区。其次，人力***管理。

4、市场营销好。成本：市场营销成本低，能帮助企业创造并获取价值，通过识别消费者未被满足的需要，挖掘潜在市场，物流管理成本高，有效的物流需要先进的供应链管理、仓储、运输、配送等环节，都需要投入大量的人力和物力，由于需求波动和运输风险，物流成本通常具有很大的不确定性。

5、看你性格，外向一点的做销售不错，要是性格太强势就不要做人力***了 基本上物流管理比工商管理能狭隘一下，我是在物流公司做人力***的，基本上你若是工商管理的来做物流问题不是很大的。

请问客服主管,和运营。哪个好,就业前景,前途等

1、如果让我[_a***_]，我选择运营。在我的印象中名称中出现了客服两个字的都意味着：业务在不同的季节的区别挺大的，有客服两个字的通常业绩压力比较大，有时候是大上了天。就业前景？客服主管不算有什么前景吧（我见过辞职的大把有），来钱快不快全看业务给力不给力。一个月顶运营3个月工资都有可能。

2、客服没有什么技术含量，但是对心态要求比较高，毕竟每天遇到的各种奇葩，如果不会释放，可能会精神分裂。岗位流通也比较大，好找工作，如果公司效率好，一个月5千到7千是很正常的事情。发展方向：金牌客服---客服主管---运营 2：运营助理，说白了很多是刷单助理，这样的助理没前途。

3、至于前景，我个人认为运营跟设计比较大，因为这两个都需要技术含量比较高一些，随着科技发展 网络与技术人才的需求越来越大，你只要学好一样找工作都不是难题。当然咯，客服也有它的优点，如果你足够有耐心，脾气和思维性也相当好，进入一个比较规范的公司做客服也是不错的，慢慢可以往管理层发展。

电信综合营业员和物业客服主管哪个好干

1、因此，电信综合营业员相比较物业客服主管更好干。

2、电信营业员：工作量大，比较烦。客户经理：如果是所说的是经理级别的，当然是好的，估计你说的代有销售的客户经理，我原先在移动做过，也是客户经理，主要是为企业电话服务和销售的。

3、物业客服好。不需要主动找客户。移动营业员为了业绩需要主动寻找客户办理套餐，物业客服是帮助业主解答各种问题，不需要自己去找客户。没有业绩压力。移动营业员每月都会有业绩考核，上班压力大，物业客服没有业绩考核，工作压力小。

4、业务在不同的季节的区别挺大的，有客服两个字的通常业绩压力比较大，有时候是大上了天。就业前景？客服主管不算有什么前景吧（我见过辞职的大把有），来钱快不快全看业务给力不给力。一个月顶运营3个月工资都有可能。运营的话，几乎就是每天同样的工，累不累看你的公司了，工资也基本不变。

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