商业管理层的职业道德（商业职业职业道德要求）

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本文目录一览：

• 1、[现代企业管理者应该具备的素养有哪些]管理者应该具备的素质
• 2、商务经理的岗位职责
• 3、商业道德具体有哪些?

[现代企业管理者应该具备的素养有哪些]管理者应该具备的素质

1、现代企业管理者应该具备的心理人格素养 1)宽广的胸怀。企业管理者在企业的领袖作用中，必须有宽广的胸怀。企业管理者在工作中将面临着内外环境方面不同的声音，不同的观点、甚至是批评的声音和压力。

2、企业管理者应具备的基本素质如下：做人公道正派。具有高洁的人品，作风形象正派。做人光明磊落，不会给下属小鞋穿。做事敢于担当，不会向下属推卸责任。具有良好人格魅力，吸引下属主动跟随。管理精简有道。

3、管理者应具备的四大基本素质品质素质：政治上要坚强。必须有高度的事业心，必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格，不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。工作要勤奋。

4、沟通能力 作为管理者，只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去听去看，才能了解组织内部员工的互动，敏锐的了解属下的心态，以便满足员工最基本的需要。

5、管理者应该具备的素质：主动性、执行力、关注细节、影响力。主动性 不能积极主动地前进，不敢为人先，集体的成绩就会受到限制。如果中层管理者不能对企业的总体绩效产生积极的推动作用，就是在为自己的事业自掘坟墓。

商务经理的岗位职责

1、完成区域销售业务指标；代理商业拓展、区域行业客户业务拓展；销售区域 渠道 业务管理 。

2、全面负责所辖地区第三终端和OTC的销售管理工作，完成公司的销售目标和任务；制订所辖地区第三终端和OTC销售方案和促销计划；定期对商业公司、连锁总部、终端药店进行 拜访 。业务人员和促销员管理。

3、商务经理岗位职责 篇1 负责互联网产品的商务谈判及合作伙伴关系的建立、发展和维护，制定可行性合作策略和执行方案，拓展推广渠道； 负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。

商业道德具体有哪些?

以下是一些典型的商业道德： 职业道德：诚实守信、负责任，不欺骗客户，尊重客户的利益，保护客户的隐私和信息，向客户提供准确的建议，及时履行合同义务，遵守业界公认的行为准则等。

企业与员工间的劳资伦理：劳资双方如何互信、劳资双方如何拥有和谐关系、***领导与管理、职业训练（员工素质的提升，包括职前训练与在职训练）。

商业道德的解释商业工作中应遵守的行为准则和规范。 职业 道德 的一种。 中国 古代就有 经商 要合义取利、价实量足等要求。

商业道德，商业工作中应遵守的行为准则和规范。职业道德的一种。中国古代就有经商要合义取利、价实量足等要求。

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