admin:2024-04-21 20:40 游戏运营 1 次
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腾讯笔试因为太难才会引发网友吐槽。做完腾讯笔试的网友表示:“哈哈哈,鹅厂不愧是你,第二次了,我依旧没能在60分钟内做完40道行测”“做完腾讯财经笔试题,感觉自己可能没有头”“考完腾讯笔试的我是个废人了”。
答案是这样的,A+B的范围是3-19,但是,甲说自己不知道,那么A+B一定不能等于119。因为如果等于上述四个数字,只有唯一得A+B与之对应。所以,A+B的范围一定在5-17。比如拿5来说,可能是1+4,或者2+3。
游戏策划类笔试题分享 天晴数码策划类笔试题目分享: 游戏分析 对下列游戏任选一款进行游戏分析。
1、客观题以行测题为主,不涉及专业知识,主要是考资料分析、言语理解、图形推理、逻辑推理和数字推理等。主观题以腾讯旗下各产品相关,延伸出题,所以无论你是求职运营、产品还是职能岗,都要对腾讯的产品有一定了解。
2、备考腾讯在线笔试需要考生将其准备工作做到位,特别是针对编程能力、算法思维等技能的提升。可以查阅相关书籍、资料学习和掌握算法和数据结构基础知识,熟悉计算机各种操作系统和各类软件的使用方法。
3、一共40题客观题,就是那些行测的题目,图形逻辑,阅读理解,还有计算题。
4、具体到考点,只能说啥都考,覆盖面很广,简单逻辑推理、一些对互联网的认知、色彩模式、剪辑非编软件、游戏公司、专业、设计方法、设计是青春饭、产品题。太多话了,赶紧跑路。
5、所以笔试的时候基本都差不多,前面是一些累死公务员考试中的那种数学逻辑题,然后是一些EQ的题目,后面是一些材料分析那种题。面试,我只参加了一面,就是无领导讨论小组模式的群面,给两个题目,做方案策划。
6、笔试的试卷内容涵盖面广,容量大,一份笔试试卷常常可以出几十道乃至上百道不同类型的试题,因而通过笔试可以测试出应聘者的基本知识、技能和能力的深度和广度,测试的信度和效度都比较高。三是客观性。这是它最显著的优点。
腾讯群面是我第二次参加群面,第一次是百度群面,给我留下了深深的阴影,感觉套路准备了一堆却用不上。秋招至今,好像也就参加了两次群面,百度&腾讯,反正我是不想载参加群面了。
腾讯笔试的通过率高,大概是80%。腾讯的笔试一般出题较为简单,大部分的应聘者都能通过自身的知识能够有效的通过腾讯的笔试,笔试通过率较高。
就“腾讯-老干妈”***而言,根据贵阳市公安局双龙分局发布的通报仅能得出行为人伪造老干妈印章以及冒充该公司市场经营部经理的事实,至于行为人与老干妈之间是否具有其他关联关系暂时无从得知。
价值认同很重要。 腾讯史重要的一笔3Q大战,腾讯官司赢了360,但是输掉了舆论。其实真正的好不是你的产品多好,产品满足消费者需求,但更要有价值的认同。每个企业价值被外界认同度越高越利于发展。
软件卖不掉,但用户增长却很快,运营QQ所需的投入越来越大,马化腾只好四处去筹钱,马化腾拿着改了6个版本、20多页的商业计划书开始寻找国外风险投资,最后碰到了IDG和盈科数码,获得了第一笔投资。
1、原本通知面试时间是二面后的第三天,但是第二天4点多临时通知我通知错了,是第二天6点,赶去面试,当天已经面了两场,所以按照原先的通知有一整天准备时间,现在只能硬着头皮上,腾讯云和云计算也没有进一步了解,妥妥地挂了。
2、大学生秋招的时间通常在每年的9月到11月之间。具体的秋招时间可能会因地区、学校以及行业而有所不同。
3、秋招时间段:5-7月份,秋招提前批,大厂/名企才会有的,流程简单节奏快。8-10月份,秋招正式开始,一般会有四个流程:网申-笔试-群面-单面。11月份,秋招开始补录,岗位需求较少,只有企业未能招满时才会开放此通道。
4、银行秋招考试时间会在在9月份左右。按照往年中国银行春招情况来看,一般是在网申截止日期后的一个星期左右进行笔试,2020中国银行春招笔试时间是在2020年5月上旬。
1、针对某一款运营中游戏,撰写优缺点分析及改进意见。
2、竞品分析类题型考查内容:产品运营很重要的能力之一是竞品分析能力,也是工作中必备的能力,竞品分析有助于随时了解竞争对手的产品和市场动态、运营策略等,参考竞品为产品制定更好的方案。
3、两个圆相交,交点是A1,A2。现在过A1点做一直线与两个圆分别相交另外一点B1,B2。B1B2可以绕着A1点旋转。问在什么情况下,B1B2最长 Smith夫妇召开宴会,并邀请其他4对夫妇参加宴会。
4、月底参加了网易游戏暑期实习生的面试,面试岗位是活动运营策划。去之前翻看了很多前辈的面经,自己过后也来写个吧,回馈社会。
5、你对你招聘的工作有什么样的想法?针对游戏的问题: 有没有游戏经历?玩过哪些网游? 如何增加XX游戏玩家数量? 对XX游戏你有没有其他的想法呢? 列举某一款游戏的缺点。
腾讯的招聘岗位包含:技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。然鹅看着岗位有五大类,其实校招也就20+岗位。
腾讯员工薪资待遇 在名企招聘中,不论是提前批还是内推,几乎只有技术岗,而日常的社招,也是技术岗偏多。
面试过程:腾讯的面试一共有1轮集体面试+3轮单面。集体面试基本就是群面,无领导小组讨论。3轮单面:1,是leader面,面试官是集体面试群面的面试官,腾讯招聘公众号显示“初试状态”。
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