运营商业务员难做吗（运营商工作知乎）

今天给各位分享运营商业务员难做吗的知识，其中也会对运营商工作知乎进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、三大运营商联通业务员好做吗2021年
• 2、在移动跑业务办卡好做吗
• 3、电信营业员好做吗?
• 4、移动宽带业务员,好做吗,请以前做过了解的。给我说说。谢谢
• 5、业务员好做吗?
• 6、电信外包业务员好做吗

三大运营商联通业务员好做吗2021年

总的来说，如果你具备以上条件，对于三大运营商的电话客服工作来说比较适合。但是，对于没有相关经验或者不具备相关条件的人来说，可能会比较困难。

每个人刚开始的时候都很难，你暂时不要看工资，你拿到了门票，有了门票进去后就看你的了，慢慢来干好了该来的都会来该有的都会有。

如果业务员的话，主要看业绩。所以工资高不高，主要看你发展或安装的宽带业务数量。

在移动跑业务办卡好做吗

不好干，工资低。根据相关部门市场调查研究得知，中国移动的营业员不那么好做，因为每个营业员每个月都有自己的规定任务。如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。

在移动大厅上班，学习办理手机卡是相对容易的。这主要是因为办理手机卡属于基本操作，可以向老员工请教，了解具体的操作步骤。移动大厅也有员工培训，可以帮助新员工熟悉业务流程。然而，学习办理手机卡只是开始。

不太好做。平时通过电话推销办理增值业务的人员不多，所以这个行业不太好干。中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。

电信营业员好做吗?

1、不过因为电信是国企，在工资发放***等等都会比大多的私人企业好，如果你在工作当中出现失误，有用户投诉的话，你的奖金应该会没有，所以责任也很大。电信营业员的平均工资是5K-6K/月。

2、好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。在电信工作还不错。

3、好进。据中国电信***查询到，电信营业员要求没那么高，主要就是销售，工作时间上午08：00-下午06：00。工资根据地区不同而不同，大概在2000-4000，有提成。

4、好。营业员有营业员的前途，多数是劳务工，可以从普通员工升到班组长、厅经理、转正成为运营商正式员工……关键要看自己的能力的态度，还有人生的际遇和运气。

移动宽带业务员,好做吗,请以前做过了解的。给我说说。谢谢

1、每个地方的待遇不一样，我们这边的移动宽带业务员业务员工资还不错，每个行业都有人做的好，关键就是自己的付出有多少了。

2、在移动跑业务办卡的好做程度因人而异。移动业务员地推的卡基本上都是套餐比较好，而且价格比较低的卡，因此可能比较容易推广给需要这类服务的用户。

3、不好，第一，所谓移动的宽带就是原来铁通的宽带，这宽带就是个渣！太慢，口碑太差。而且***不是很多，很多地方装不了。业绩很难好！第二，一般招这样的业务员，并非移动公司招，就是私人老板搞的，待遇什么的都不好。

4、赚钱。移动装宽带的工作人员的待遇属于中等，以二线城市为例一般情况下每月到手月薪5000左右。底薪在2000左右，属于计件工资，每安装成功一户宽带有100元的提成，底薪加提成在扣掉五险一金，每月到手5000左右。

5、不好。移动公司的内部竞争大来，移动直销员和客户经理的，客户经理买出来的都比直销的便宜，那做直销的还会有前途吗。

业务员好做吗?

业务员是最锻炼人的，一般活泼开朗的人比较适合，成熟稳重也行，一般基本工资偏低，提成较高，也有些没有提成，但基本工资高，业务员每人分配的都有业务量，达不到，会有压力，可能会扣工资。

如果你脾气不好，就会受很多委屈，但是只要你掌 握了技巧，时间久了，你就会熟练了，也慢慢成熟了，可以说，业务员，是很锻 炼人的，不管是外观形象，还是说话技巧，你都会在工作中提高自己的。

其实业务员的工作并不是很好做。他要求的不是很高，但是你必须要有耐心，能说会道。而且，开始起步的时候见不到成绩，需要长时间的积累。不过可以试试。

房地产销售目前看还是比较好做的。入门门槛低，不需要太高的学历，只要你长得五官端正，口才好，擅长跟客户沟通，并且懂得销售技巧，及时参加公司的专业培训，那你做房地产销售应该是没有问题的。

电信外包业务员好做吗

中国电信外包岗位不能长期干下去。根据相关资料显示中国电信外包岗位工作压力大，做事的都是这些外包人员，拿着高工资啥也不干的都是正式员工。每个季度，甚至每个月任务只增不减，由于是外包人员，根还存在调岗降薪。

这个岗位的前景好。从目前社会发展以及未来趋势等情况下来看，电信岗位的工作还是比较有前途的。随着社会生活发展，电信服务在国民经济和人们日常生活中发挥着越来越大的作用，对人们生活[_a***_]越来越大。

其实业务外包有其有利一面，能调动承包者积极性，提高工作效率，多劳多得。而且责任利益划分明确。电信可以通过使用者的反馈对承包人适当考评，更有利于业务整体推动开展。

运营商业务员难做吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于运营商工作知乎、运营商业务员难做吗的信息别忘了在本站进行查找喔。